我們不只懂心理,更懂企業為什麼卡住
從HR與組織發展實戰經驗出發的員工協助方案,為企業情境量身打造
員工協助方案(EAPs, Employee Assistance Programs)
員工心理健康,早就不是單純的福利選項,而是直接影響組織穩定、員工績效表現與人才留任的關鍵因素。
森語提供的企業員工協助方案,不同於多數僅提供心理服務的EAP模式,我們能站在企業端思考,結合十多年企業人力資源與組織發展實務經驗,深入理解企業內部的管理結構與用人情境所遇到的困境,將心理支持轉化為企業能真正運用、評估且持續優化的方案設計。
我們期望與企業並肩合作,依照組織文化與實際需求,規劃貼近現場的員工協助方案,服務內容包含:
⦁ 企業員工諮商服務
⦁ 員工心理健康促進講座與工作坊
⦁ 主管與關鍵人才的心理支持與風險預防規劃
森語相信,把人才照顧好,組織自然會走得遠、走得穩。
歡迎企業委託洽談
我們將由專人與您進行說明與規劃。
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